Con l’approvazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo da parte del Consiglio di Amministrazione in data [inserire data], CET S.p.A. ha completato il percorso di adeguamento alla disciplina prevista dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231.

L’adozione del Modello rappresenta un passo fondamentale nel rafforzamento del nostro sistema di governance e nella promozione di una cultura aziendale improntata alla legalità, alla trasparenza e alla responsabilità. Il lavoro svolto ha coinvolto un’attenta analisi dei processi aziendali e l’implementazione di misure organizzative, gestionali e di controllo coerenti con i principi sanciti dalla normativa.

Come noto, il D.Lgs. 231/2001 introduce la responsabilità amministrativa degli enti per determinati reati commessi, nell’interesse o a vantaggio degli stessi, da soggetti che ricoprono funzioni di rappresentanza, amministrazione o direzione, nonché da persone sottoposte alla loro vigilanza.

CET S.p.A. ha scelto di adottare volontariamente tale Modello con l’obiettivo di prevenire comportamenti illeciti, tutelare l’integrità dell’azienda e garantire la massima affidabilità nei confronti di clienti, partner, collaboratori e istituzioni.